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　　为升高我县行状单元选人用人作事质地和水准，修造高本质专业化的行状单元作事职员军队，络续优化职员构造，加强行状单元生机，煽惑和开导各种人才到下层一线修功立业，为墟落强盛计谋供应人才维持，依照《行状单元人事执掌条例》《行状单元公然聘请职员暂行划定》和《贵州省行状单元公然聘请操作主见（试行）》等心灵，经县委、县黎民当局钻探协议，报市人力资源和社会保险局立案，确定2025年面向社会公然聘请行状单元作事职员91人。为确保本次聘请作事顺遂实行，特造订本简章（以下简称《聘请简章》）。

　　公然聘请作事根据德才兼备模范，用命民主、公然、竞赛、择优准绳，根据聘请策划、揭晓告示、网上报名、资历初审、笔试、资历复审、口试、体检、侦察、公示、聘请审批等步调实行。

　　本次策划聘请行状单元归纳执掌类作事职员91人。的确聘请单元、岗亭及恳求详见《松桃苗族自治县2025年公然聘请行状单元作事职员岗亭及恳求一览表》（以下简称“岗亭表”）。

　　2.定向聘请高校卒业生退伍甲士或驻松部队随军家族的岗亭，须为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）浅显上等教导整天造高校学生正在校岁月应征入伍退伍后已毕学业或卒业后应征入伍的退伍甲士，截止2025年2月17日前已管理退伍手续且户籍所正在地为铜仁市辖区（县）的高校卒业生退伍甲士。现役甲士随军家族须为截止2025年2月17日仍正在松桃苗族自治县服役的随军家族。

　　3.报考定向聘请“下层办事项目职员”岗亭的，限省、市同一选派到我县办事满两年及以上（办事年限策画时光截止2025年12月31日）且年度考察及格的“三支一扶”策划、“选聘高校卒业生到村（社区）任职策划”（一村一名大学生工程）、“大学生欲望办事西部策划”和2020年选聘高校卒业生到我县村级办事连绵满三年及以上且年度考察及格的职员，办事年限策画时光截止2025年12月31日。（以上职员简称“下层办事项目职员”）。

　　4.报考2025年度高校卒业生岗亭的，是指卒业时光为2025年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校卒业生，并面向2023年、2024年度卒业但未落实编造内作事的高校卒业生怒放，且过错其是否有作事资历、缴纳社保作限定。（不含委培生、定向到的确单元作事的定向生，不席卷成人上等教导、上等教导自学考核类、各种非学历教导的卒业生）。

　　5.报考定向聘请松桃苗族自治县户籍（生源）岗亭的，本县户籍限于2025年2月17日及以前正在本县备案入户的。

　　6.报考定向聘请松桃苗族自治县户籍（生源）及2025年应届卒业生岗亭的，需要同时餍足以上第4考中5两个条款。

　　2.效力中华黎民共和国宪法和公法，赞同中国的指点，热爱祖国，热爱社会主义，拥有优异的政事人品和德行人格，遵纪遵法，诚挚取信。

　　3.报考年齿恳求：年齿正在18周岁以上（2007年2月17日及以前出生），35周岁以下（1989年2月17日及今后出生）；拥有硕士钻探生学历学位的年齿放宽到40周岁（1984年2月17日及今后出生）。

　　8.截止2025年2月17日，党政坎阱、行状单元正在任正在编的职员（松桃苗族自治县工勤职员除表）；

　　9.定向到的确行业或单元的2025年应届卒业生和截至2025年2月17日仍正在办事期内的“屯子职守教导阶段学校西宾特设岗亭策划”职员，（含2025年聘请已签约的）；

　　1.考生须郑重阅读《聘请简章》，根据《聘请简章》和“岗亭表”颁布的条款和恳求，正在划定的时光内报名，每名考生限报一个岗亭，凡供应乌有原料的，经查实，即作废进入下一个闭键的资历。

　　2.实行诚信报考轨造。报考职员应正在划守时光内依照己方的年齿、学历、专业等状况，郑重对比报考岗亭对象、条款等恳求，拣选一个相符自己的岗亭报名。填写幼我新闻、上传报考职员新闻要做到确凿、精确、不得华而不实。

　　3.本次聘请岗亭策划数与报名缴费人数的比例不得低于1:3，报名缴费人数达不到划定比例的（以缴费获胜为准），该岗亭的聘请策划予以调减或作废。

　　（1）报考职员填报的专业名称必需与卒业证和学位证完整相仿，如专业名称后面带括号或其他声明的也必需如实填报。

　　（2）留学归国、高校自设学科等报考职员所学学科专业与资历条款恳求的学科专业附近但不正在选定参考目次，且所学专业课程、钻探偏向与岗亭所需专业附近率到达70%的，可纳入报考畛域。相符本条目划定的报考职员，正在《报名新闻表》中“是否相符专业比对条款栏”如实填写，资历复审阶段须供应自己亲笔署名按指摹的《相符专业比对条款报考职员应许书》。

　　4.报名步调：报考职员通过报名网址正在报名时光内注册并登录报名体例提交报名申请，过期不再受理新的报名职员新闻。操作措施简述如下：

　　第一步：报考职员防备阅读《聘请简章》，依照所要报考的岗亭恳求，如实、精确、完善地填写闭连报名新闻，并上传自己近期免冠正面彩色证件照片(因照片含糊、头部显示过幼等情由变成无法审核通过的，仔肩自满)。报名申请提交被继承后，体例会向报考职员反应一个报名序号。报名序号是报考职员盘查报考资历审查结果、网上缴费确认、打印准考据等事项的要紧依照，请伏贴保管。

　　第二步：所填新闻及照片查对无误后，点击“提交报名申请”提交报名新闻待审，若不点击“提交报名申请”键，审核单元将无法审核报名新闻，导致报名铩羽。如因身份证过时、新闻填写失误、照片含糊变形等情由，导致网上资历审查欠亨过或后续考核进程中显露无法通过资历审查等题方针，后果自满。

　　第三步：资历初审通过的报考职员须正在缴费时光结果前登录报名体例缴纳考核考务费。缴费后即报名获胜，方可进入下一闭键。

　　报考职员如实填写自己闭连新闻。报考职员凡显露填报报名新闻毛病或正在笔试、资历复审、口试、体检时提交的证件与报名新闻不相仿等状况而影响考核和聘请的，仔肩自满。

　　2.资历初审时光：2025年2月17日9:00至2025年2月22日17:00。资历初审岁月，报考职员应随时眷注自己提交的报名申请是否审查通过。

　　3.网上资历初审作事正在“县聘请办”的同一机闭下，由机闭聘请单元（或主管部分）的确担任审核。的确担任资历初审的作事职员，要庄重对比《聘请简章》和岗亭所需的资历条款，正在24幼时内审查确认报考职员报名新闻是否拥有报考资历。对相符报名条款的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不足格的，应声明起因。

　　正在报名岁月（2025年2月21日17:00前）资历初审不足格职员，可点窜报名新闻并从头提交报名申请。

　　资历初审闭键中若有不相符条款报考职员进入缴费闭键的，正在资历初审岁月由报考职员和担任审查的作事职员提出申请，经“县聘请办”审核协议后实行改报，缴费结果后仍未改报获胜的，作废考核资历；依然进入考核闭键的，该报考职员劳绩无效并考究审核闭连职员的仔肩。

　　资历初审通过的报考职员，不得再点窜任何报名新闻。报考职员应留下精确接洽电话并维持电话通顺，因接洽电话不精确、不流通等情由导致无法接洽的，后果由报考职员自行继承。

　　卓殊指点：考生正在提交报名新闻并获胜上传照片或因审核未过从头点窜报名新闻后，都需实行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不行对报名新闻点窜。若不点击“提交报名申请”键，审核单元将无法审核报名新闻，导致报名铩羽。

　　资历初审通过的报考职员须于2025年2月17日9:00至2025年2月23日17:00前正在“贵州人事考核新闻网”实行网上报名确认并缴纳100元考核考务费。未正在划守时光内已毕提交报名确认并缴费者视为主动放弃。初审通过并缴费获胜的职员为拟笔试职员。

　　本次聘请岗亭策划数与报名缴费人数达不到划定比例被作废的，该岗亭报考职员向“县聘请办”提出改报申请，经协议后，可改报其他相符条款的岗亭。因岗亭被作废或自觉放弃改考而需求退费的报考职员，经“县聘请办”协议后，予以退费。

　　本次聘请无间对家庭经济贫乏的2025届浅显上等教导卒业生、脱贫生齿和抗御返贫监测对象以及城乡低保对象免收考核费。相符免收考核费条款的报考者须先正在网上缴纳考核费,并根据附件《松桃苗族自治县行状单元免收考核费申请提互换程》正在划守时光内提交申请和相闭原料,经审核相符条款的予以退费。如未按划定提交申请和相闭原料不属实等导致免收考核费申请铩羽的，不予退费，仔肩由报考者自己继承。

　　拟笔试职员于2025年3月24日9:00至3月27日17:00岁月登录报名体例打印《笔试准考据》（同一用A4纸打印，为抗御搜集显露非常题目，倡议考生打印准考据不要拣选正在划守时光的末了一天实行）。

　　一起考生均须参预相应种其余《职业才略偏向测试》和《归纳行使才略》两科考核,考核畛域以贵州省人事考核新闻网揭晓的《行状单元公然聘请分类考核大多科目笔试原则(2025版)》为准（网址：）。

　　（二）笔试时光：2025年3月29日（礼拜六）8:30-12:00。若因不行抗力需调动笔试考核时光，则另行告诉。

　　（三）笔试处所：详见笔试准考据，考生必需同时持有用《住户身份证》（含有用暂且住户身份证）和笔试准考据参预笔试。

　　（五）笔试劳绩策画：两个科目满分均为150分，笔试总劳绩满分为300分，折算成百分造后按60％计入总劳绩。笔试劳绩按“四舍五入法”保存幼数点后两位数字。

　　（六）笔试修设劳绩及格分数线，归纳执掌岗亭A类笔试劳绩最低分数线分。如及格分数线有调动，则另行告示。

　　资历复审接纳现场审查格式实行，资历复审时光、处所另行告诉。资历复审对象为依照笔试劳绩，从高分到低分按岗亭资历复审人数与聘请策划数3：1比例确定，达不到比例岗亭的考生完全进入资历复审。统一岗亭报考职员笔试劳绩排名末位并列的同时确定为资历复审职员。

　　资历复审作事由“县聘请办”同一机闭，明了专人担任。资历复审作事职员根据《聘请简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否相符报考岗亭所需资历条款原件及复印件实行审查，并正在《报名表》上缔结成见。资历复审对象须持通过报名体例打印的《报名表》一份、卒业证、学位证、有用住户身份证(含有用暂且住户身份证)原件和复印件，一寸近期同底免冠彩色照片3张，到指定处所参预资历复审。下列职员还另须供应相应原料：

　　1.报考定向聘请“下层办事项目职员”岗亭的，须供应正在松桃苗族自治县办事满2年办事证书原件及复印件;如仍正在岗的，须供应团县委或县人力资源和社会保险局出具办事满2年的阐明及协议报考绩见原件（阐明原料需载明办事项目、办事单元、起止时光、办事年限、办事岁月积年考察状况等状况）。2020年选聘高校卒业生到村作事的，须供应本地机闭人社部分安置到村作事的文献复印件1份；并出具办事满3年的阐明及协议报考绩见原件（阐明原料需载明办事项目、办事单元、起止时光、办事年限、办事岁月积年考察状况等状况）。

　　2.报考定向聘请“高校卒业生退伍甲士或驻松部队随军家族”岗亭的，须供应退役证、户口簿原件及复印件1份，由区（县）退伍甲士事宜局审核后正在复印件上署名盖印确认,并出具其属于铜仁市辖区（县）户籍（生源）的退伍大学生甲士的身份阐明，驻松桃苗族自治县部队服现役的随军家族须供应成亲证、户口簿原件及复印件、所正在部队出具的随军家族阐明和县人武部缔结状况属实及协议报考绩见原件。

　　4.报考定向聘请“定向聘请松桃苗族自治县户籍（生源）”岗亭的，须持户口簿原件及复印件（或生源阐明原件）。

　　“县聘请办”机闭主管部分根据“聘请简章”和报考职员提交的“报名新闻表”及闭连原料,对报考职员是否相符报考岗亭所需资历条款实行复审,经复审相符聘请岗亭所需资历条款的职员,由的确审查人缔结成见并签字。经复审不相符报考资历条款或未正在划守时光内到指定处所实行资历复审的报考职员,作废其进入下一闭键资历。该岗亭空白人数正在递补期内按该岗亭的报考职员笔试劳绩从高分到低分依序递补。“县聘请办”24幼时之内无法接洽到递补职员的，视为递补职员主动放弃。

　　资历审查贯穿聘请作事全进程，正在聘请进程中任何闭键浮现报考职员有违规违纪、原料不齐、供应乌有新闻或不相符聘请岗亭条款等状况的,立地作废进入下一闭键资历或聘请资历,并按《行状单元公然聘请违纪违规举动收拾划定》（人社部令第35号）实行收拾。

　　卓殊指点：进入资历复审的报考职员须眷注闭连告示,如因未阅读告示或错填接洽电话、闭塞电话、更改电话号码等情由导致无法接洽未参预复审的,后果自行继承。

　　口试作事由“县聘请办”同一机闭履行，口试时光和处所另行告诉。口试格式为构造化口试。口试劳绩实行百分造。口试劳绩占总劳绩的40%。如某一岗亭实践参预口试人数与聘请策划数系1：1的，则参预该岗亭口试的考生口试劳绩须到达该科场口试劳绩均匀分及以上，不然不得进入下一闭键。

　　体检对象依照考核总劳绩从高分到低分次序与聘请策划数1:1的比例确定。统一岗亭考生考核总劳绩显露末位并列的，以笔试劳绩高者确定为体检对象;若笔试劳绩仍无其余，则再做加试，以加试劳绩高者确定为体检对象。

　　体检病院由“县聘请办”指定县级以上归纳性病院，参照贵州省公事员委任体检模范、步调和《贵州省行状单元公然聘请职员体检作事模范（试行）》等划定施行。体检正在划守时光内实行并做出体检结论，其他结论、占定一律不予认同。体检时光和处所另行告诉，体检用度由体检对象自理。

　　依照划定，体检时已怀胎的考生，暂不实行妇科和X光等项目查抄，不做出体检是否及格结论，可无间实行侦察，如侦察中浮现有影响聘请的题目，不予管理聘请手续；如侦察及格的，待考生孕期结果后再实行闭连查抄并做出结论。

　　体检及格职员依照所报考的岗亭，根据总劳绩从高到低依序选岗，选岗确认职员纳入侦察对象。未参预选岗的或放弃选岗的考生不纳入侦察对象。

　　选岗确认职员列为侦察对象，由“县聘请办”担任机闭，聘请单元担任的确侦察作事，侦察实质、模范、步调和手段参照《公事员委任侦察主见(试行)》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的相闭划定施行。根据“凡进必审”的准绳，思念政事涌现、遵纪遵法、德行人格、诚挚取信、才略本质等状况举动行状单元新进职员的首要侦察实质。同时要核实侦察对象是否相符划定的报考资历条款，供应的报考新闻和闭连原料是否确凿、精确等方面的状况。侦察接纳查阅档案、走访、漫讲等格式实行，侦察要做到全部、客观、公允。

　　5.截至2025年12月31日，未得到聘请岗亭恳求的学历和学位证书的,未得到聘请岗亭恳求的其他资历条款原料的。

　　（二）公示结果不影响聘请的，由聘请单元将拟聘请职员闭连原料上报，经主管部分和松桃苗族自治县人力资源和社会保险局审核及格后，报铜仁市人力资源和社会保险局管理聘请立案手续，经立案后由用人单元与拟聘请职员管理聘请手续。

　　（三）聘请职员最低办事年限5年（含试用期）。最低办事期内未经用人单元及主管部分协议，不得申请解聘或调出县表;经用人单元和主管部分协议解聘或调出县表的，须按聘请合同的商定事项继承相应违约仔肩。

　　聘请作事庄重用命民主、公然、竞赛、择优的准绳实行，继承纪委监委及社会各界的监视。从事聘请考核、侦察的作事职员与报考者有回避联系的，该当实行公事回避。应聘职员和作事职员不得华而不实、徇私作弊，如有违反，经查实，对考生作废聘请资历;聘请中显露违纪违规举动的，按《行状单元公然聘请违纪违规举动收拾划定》（人社部令第35号）相闭划定实行收拾。

　　（一）资历审查贯穿总共公然聘请作事的永远，正在公然聘请进程中，任一闭键浮现考生资历条款不相符聘请简章和岗亭表恳求的，经查实，即作废应聘资历。

　　（二）因应聘职员主动放弃体检、选岗、侦察，体检、选岗、侦察结果不足格或公示结果影响聘请等变成聘请岗亭空白的，不作顺延递补。

　　（三）本次聘请岗亭专业参照贵州省人力资源和社会保险厅网“政务公然核心规模新闻”栏目颁布的“行状单元公然聘请专业修设参考目次”和教导部相闭划定修设。本科专业目次重要参照《浅显上等学校本科专业目次（2024年版）》和《浅显上等学校本科专业目次新旧专业对比表》。